1、在分管校长的领导下,根据国家的教育方针、政策、法规,研究并制定并组织实施职业教育目标和发展规划、课程设置与调整方案、提高教学质量措施、年度工作计划等。
2、组织制定或修订职业教育及文化课教学计划。
3、做好职业教育教学管理工作。负责职业教育及文化课教育教学的课程安排和功能教室的调配使用;检查、监督职业教育及文化课执行教学各环节;加强考试管理,促进学风建设;维护正常的教学秩序。
4、组织进行职业教育及文化课教育教学科目建设、课程建设、教材建设、教师队伍建设和教学质量的评估检查工作。
5、负责职教学生成绩管理、学籍管理、毕业生资格审核和毕业证管理。
6、负责职业教育科研管理工作。组织课题的申报、立项评审、成果登记以及推荐评奖工作。
7、制定职教基地、功能教室发展规划,以及基地、功能教室设备的年度投资计划,检查基地、功能教室耗材的使用和管理情况。
8、拟定职教教师和教学管理人员的业务培训计划。
9、根据职教学生学习的需要,做好基地、功能教室等服务时间安排工作。
10、协助学校政教处做好教育教学过程中学生的德育工作。
11、做好职教优秀教师、优秀学生的评选和表彰工作。
12、认真做好县劳动局、扶贫办、农业局安排的短期培训工作。
13、对职教毕业学生进行跟踪管理。
14、完成领导交办的其它工作任务。